令和元年度の東海村男女共同参画推進事業所に認定されました。

社員の自主性を尊重する企業風土や社員が職場改善を提案し、優良提案には報奨金を付与する

モチベーション向上のための制度などの弊社の取組みを事例として取上げていただきました。

今後も男女共同参画での幸せな職場環境を追求します。